Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Découper les flexibles selon la longueur déterminée par le dossier fabrication
• Régler et conduire les machines-outils (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse, etc.)
• Réaliser le gainage des flexibles selon les commandes
• Nettoyer et contrôler l'intérieur des flexibles par soufflage, par projectile mousse ou machine à laver
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Marquer les flexibles et les conditionnements par étiquetage
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
• Conditionner et transmettre au service expéditions
• Peut être amené à conditionner des kits sous forme de lots, de liasses à partir d'un bon de préparation ou de trame de contrôle

---

Profil

• Vous êtes titulaire ou avez le niveau d'un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse)
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Une expérience en industrie serait un plus
• Débutant accepté

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT).

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Réaliser des ouvrages en tôle et en mécano soudure par découpe, pliage, assemblage de pièces métalliques par soudure.

• Réalise les opérations de soudure semi-automatique ou au TIG et contrôle l’étanchéité des soudures Electrode enrobée
• Assure le conditionnement et l’identification des produits
• Etudie les plans fournis par le Bureau d’Etudes dans le dossier d’affaire et sélectionne les pièces de tôle
• Monte l’outillage adéquat sur les machines outils, procède aux réglages manuels et conduit les machines de découpe, poinçonnage, pliage, etc.
• Nettoie les postes de travail
• Participe aux interventions sur sites
• Réalise des tuyauteries rigides et/ou flexibles
• Règle la cisaille hydraulique et découpe la tôle
• Vérifie la conformité des pièces et assemble les pièces pour contrôle avant peinture
• Assure une polyvalence dans le service
• Traite les urgences des clients comptoir et autres services

---

Profil

• Issu d’une formation BAC à BAC + 2 à orientation technique type CAP Chaudronnerie
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (outillages de formage, presse, rouleuse, encocheuse)
• Vous êtes habile et rigoureux(euse) et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes titulaire du Permis B

---

Rémunérations et avantages

Rémunération suivant expérience sur 12,5 mois + avantages (primes, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT).

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Développer le portefeuille client sur les départements 63, 15, 43 et 48 : prospection, fidélisation, suivi des objectifs de ventes
• Vente : analyser les besoins clients, créer le besoin et les opportunités, établir une proposition adaptée au besoin, négociation, suivi et facturation
• Participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions, élaboration des offres, collaboration avec les équipes techniques

---

Profil

• Vous maîtrisez les techniques de ventes (démarchage, négociation, facturation,…)
• Des connaissances techniques spécifiques liées à nos métiers (Automatismes, pneumatique, hydraulique) seraient un plus
• Aisance avec l’outil informatique (utilisation de logiciels CRM, ERP, Office,…)
• Connaissances du tissu industriel
• Titulaire du Permis B

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, chèques repas valeur 9€, RTT, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté).

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, l’opérateur(trice) Service Expédition Réception (SER) assure les opérations de réception, vérification, répartition et mise en stock du matériel commandé et procède à l’expédition des commandes clients.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Conditionner en carton ou en palette selon un bon de préparation
• Déclencher les opérations d’expédition et d’enlèvement par saisie informatique à partir du logiciel d’expédition du transporteur et des bons de transport manuels
• Editer et coller une étiquette d’identification sur les colis à expédier et sur le bon de livraison ACE
• Peut être amené(e) à livrer ou enlever des pièces directement chez le client, ou acheminer des pièces chez le transporteur
• Accueillir les chauffeurs et les aider au déchargement des colis à l’aide de transpalettes manuels et de chariots élévateurs
• Acheminer les colis en zone de tri, contrôler la qualité et la conformité du matériel au vu du bon de livraison fournisseur, signaler les anomalies
• Procéder aux vérifications des bons de transport : nombre de colis, état général et consigner les anomalies sur le bon de transport

---

Profil

• Vous êtes rigoureux(euse)
• Vous savez calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...)
• Vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
• Vous savez alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
• Dans l’idéal vous avec le CACES 3 (chariot élévateur en porte à faux)
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Dans le cadre du développement de nos solutions orientées vers l’Industrie du futur et du développement de système pour l’éducation nationale, nous recherchons un(e) Chef de projet Automatismes.

Description du poste

Afin d’accompagner un fort développement des projets d’études et de fabrication, vous travaillerez à partir d’un cahier des charges client :

• Vérifier la faisabilité technique des projets et établir l'analyse fonctionnelle, les grafcets et l'analyse de risque des équipements.
• Concevoir le développement des programmes automates, pupitres opérateurs et robots
• Suivre les projets
• Mettre au point des machines

Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre des mises en services des machines.

---

Votre rôle

Au sein de la structure vous prendrez en charge une partie des projets d’automatisme. Vous aurez notamment pour fonction le développement et la mise en service de nos installations mais aussi le dépannage sur sites clients.

Il vous sera notamment demandé de réaliser des programmes en fonction de spécifications et de standards internes ; de réaliser des tests en usine sur sites clients ; de réaliser des mises en route, mises au point et formation sur sites clients.

---

Profil

• Titulaire d'un BAC +2 minimum type BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) ou BTS électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle (GEII) ou équivalent robotique et/ou automatique. Une mention complémentaire de type Licence Professionnelle Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels (SARI), Robotique serait un plus.
• D'une expérience de 5 ans minimum en automatisme
• De connaissances approfondies dans le domaine industriel
• Maitrisant les logiciels SIEMENS TIA PORTAL ou équivalent, SRS ou robot guide
• Développer de nouvelles machines sur des projets en robotique
• Dynamique et force de proposition, à l’aise dans un environnement de type PME
• Capable d’analyser et d’utiliser un cahier des charges en anglais
• Permis B obligatoire

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Dans le cadre du développement de nos solutions orientées vers l’Industrie du futur et du développement de système pour l’éducation nationale, nous recherchons un(e) Automaticien(ne).

Description du poste

Afin d’accompagner un fort développement des projets d’études et de fabrication, vous travaillerez à partir d’un cahier des charges client :

• Vérifier la faisabilité technique des projets et établir l'analyse fonctionnelle, les grafcets et l'analyse de risque des équipements.
• Concevoir le développement des programmes automates, pupitres et opérateurs
• Suivre les projets
• Mettre au point des machines

Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre des mises en services des machines.

---

Votre rôle

Au sein de la structure vous prendrez en charge une partie des projets d’automatisme. Vous aurez notamment pour fonction le développement et la mise en service de nos installations mais aussi le dépannage sur sites clients.

Il vous sera notamment demandé de réaliser des programmes en fonction de spécifications et de standards internes ; de réaliser des tests en usine sur sites clients ; de réaliser des mises en route et mises au point sur sites clients.

---

Profil

• Titulaire d'un BAC +2 minimum type BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) ou BTS électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle (GEII) ou équivalent robotique et/ou automatique
• Une mention complémentaire de type Licence Professionnelle Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels (SARI), Robotique serait un plus.
• D'une expérience de 5 ans minimum en automatisme
• De connaissances approfondies dans le domaine industriel
• Maitrisant les logiciels SIEMENS TIA PORTAL, SCHNEIDER PL7 PRO
• Dynamique et force de proposition, à l’aise dans un environnement de type PME
• Capable d’analyser et d’utiliser un cahier des charges en anglais
• Permis B obligatoire

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction ou du Responsable Technique, le/la Responsable méthodes et industrialisation apporte un appui technique aux opérateurs et service qualité, études et production. Il/Elle définit les moyens à employer pour assurer l’industrialisation des produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement.

Il/Elle assure l’amélioration continue des procédés, des méthodes, des moyens et des outils de fabrication déployés par l’entreprise.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation des produits, équipements ou emballages :

• Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle
• Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
• Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production
• Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés de fabrication
• Participer à la digitalisation des processus
• Rationaliser et améliorer les performances des méthodes industrielles grâce à la mise en place des outils adaptés (LEAN,5S, PDCA , KAIZEN…)

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques :

• Coordonner la création des documentations des procédés de production (modes opératoires, programmation des machines…)
• Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des machines de production
• Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance

Suivi et amélioration de la performance

• Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…)
• Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…)
• Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences
• Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…)

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation

• Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…)
• Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer
• Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication
• Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…)
• Standardiser et formaliser les méthodes de travail
• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production

---

Profil

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de préférence en industrie métallurgique
• Vous êtes issu d'une formation technique supérieure généraliste (mastère, école d’ingénieur)
• Vous maîtrisez les méthodes industrielles et outils associés (LEAN, 5S,PDCA….)
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe, collaboratif et êtes autonome.
• Maîtrise de l’anglais

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Identifier les prospects potentiels
• Développer le portefeuille et fidéliser les clients existants
• Détecter et analyser de nouveaux besoins clients
• Rechercher des solutions techniques adaptées
• Être force de proposition pour la création de produits et solutions ACE en phase avec le marché dont il/elle s’occupe
• Participer à la recherche de partenariats de manière à étoffer l’offre et se différencier de la concurrence
• Etablir ou faire établir et suivre le devis commercial (prix, délai, conditions de paiement)
• Gérer les litiges commerciaux en lien avec le client et l'équipe projet
• Proposer, animer des actions de communication (salons professionnels, etc.)
• Rendre compte de son activité commerciale

Secteur : national

---

Profil

• Vous maîtrisez les techniques de ventes (démarchage, négociation, facturation,…)
• Des connaissances techniques spécifiques liées à nos métiers (Automatismes, pneumatique, hydraulique) seraient un plus
• Aisance avec l’outil informatique (utilisation de logiciels CRM, ERP, Office,…)
• Connaissances du tissu industriel
• Titulaire du Permis B

---

Rémunérations et avantages

Selon profil sur 12.5 mois + chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, prime d’ancienneté, RTT, véhicule.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)
• Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)
• Mettre en service les équipements
• Peut être amené à réceptionner les travaux réalisés avec le client

---

Profil

• Vous avez une bonne connaissance des matériaux, des techniques de découpe, de coupage thermique, de cintrage
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous avez des connaissances techniques spécifiques (assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage, relevés de côtes, ... )
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (scie, ponceuse, instruments d’alignement, appareils de métrologie, cintreuse, oxycoupeuse, tronçonneuse, meuleuse, chalumeau…)
• Vous avez un diplôme orienté chaudronnerie ou tuyautage
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes titulaire du Permis B

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (véhicule de service, prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT).

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : Alternance / CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Nous recrutons pour la rentrée scolaire un(e) Chargé(e) de travaux de maintenance et services en contrat d’alternance.

Missions :

Le/La Chargé(e) de travaux de maintenance et services conçoit, chiffre et pilote la réalisation de travaux de maintenance et services.
Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions seront :

Proposition commerciale suite à une demande client ou d'un commercial :

• Etudier la demande : relevé, cahier des charges.
• Réaliser le chiffrage : poste matériel, poste main d'œuvre, consultation des sous-traitants.
• Réaliser les analyses de risques et modes opératoires inhérents à la prestation.
• Selon les besoins, participer au montage en atelier et/ou sur site.

Assistance technique

• Diagnostiquer et maintenir les systèmes électrohydrauliques.
• Dépanner et mettre en route.
• Assurer le SAV.

Suivi et organisation

• Contrôler les documents techniques, suivre la facturation, régler les litiges.
• Réceptionner l'installation avec le client et mettre en service sur le site.
• Réaliser des comptes rendus d'intervention pour facturation.
• Suivre et coordonner les interventions techniques des sous-traitants et des intervenants sur les chantiers.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité.

---

Profil

• Vous souhaitez préparer un diplôme de type Bac +2, Bac +3 en alternance en hydraulique industrielle/maintenance des équipements industriels.
• Un premier stage en industrie serait un plus.
• Connaissances mécaniques souhaitées et dans l’idéal hydraulique.
• Anglais technique (lu).

---

Rémunérations et avantages

• Rémunération sur 12.5 mois, suivant l’âge en application du barème de la Convention Collective la Métallurgie de la Côte d’Or.
• Tickets restaurant.
• CSE (remises de loisirs, voyages etc.).
• Prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun.
• Plusieurs aides pour les jeunes en alternance via notre partenaire Action Logement (Aide mobili-jeune : aide au logement jusqu'à 100 € par mois, avance du financement du dépôt de garantie sans frais : l’avance LOCA-PASS etc.).

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Missions :

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste.
• Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement.
• Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs.
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit.
• Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai.

---

Profil

• Connaître la symbolique des plans industriels.
• Savoir lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures).
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu).
• Expérience souhaitée d’1 an minimum.

---

Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté). Poste à temps plein 35h/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Prendre en charge le cahier des charges / demande du client
• Vérifier la demande du client
• Définir la solution technique en respectant les instrumentations, normes imposées, spécifications client
• Consulter des différents fournisseurs
• Réaliser le chiffrage
• Etablir le devis commercial (prix, délai, conditions de paiement)
• Etablir le cahier des charges pour les fournisseurs
• Négocier avec les fournisseurs et clients
• Lancer le projet (élaborer les dossiers pour les services internes et organiser la revue de contrat)
• Piloter et suivre le projet
• Etablir la notice d'utilisation et de fonctionnement en lien avec le bureau d’études
• Faire le contrôle final du dossier client (schémas, nomenclatures, plans, documents techniques) avant remise au client
• Participer aux essais, à la réception avec le client, à la mise en service sur site
• Si nécessaire, réaliser les comptes rendus d'intervention pour facturation
• Assurer l'assistance technique après-vente
• Assurer une prestation France/étranger
• Proposer des axes de recherche afin d'adapter les produits de l'entreprise aux nouveaux besoins
• Répondre aux appels d'offre
• Assurer une veille des évolutions du marché

---

Profil

• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’adaptation
• Vous avez un diplôme en maintenance industrielle ou en conception de produits industriels ou à dominante mécanique
• Vous avez des connaissances en hydraulique et pneumatique
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous avez des notions de base en Anglais

---

Rémunérations et avantages

• Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté). Poste à temps plein 35h/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à

Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

---

Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Réaliser la mise au point de système
• Réaliser et poser des chemins de câbles et procéder à des ajustements électrique et/ou de mécanique
• Vérifier les approvisionnements et préparer les travaux à réaliser
• Communiquer ses besoins au responsable de service
• Procéder au montage câblage de machines
• Assurer la mise en œuvre et le réglage de chacun des systèmes fonctionnels de la machine
• Garantir le "débuggage" de la machine (Câblage, asservissements, contrôle des défauts et des procédures) avec le support du CAP
• Participer aux essais/mise en service
• Procéder au raccordement électrique, pneumatique réseau de l'ensemble des systèmes chez les clients
• Mettre en service chez les clients
• Former les clients à l’usage des systèmes
• Assurer des activités de maintenance sur les systèmes
• Assurer le suivi des contrats de maintenance : faire les interventions et réaliser les comptes-rendus
• Compléter les plans de préventions
• En cas de surcroit d’activité, peut être amené à apporter une assistance dans d’autres services de l’atelier

---

Profil

• BAC +2 maintenance / électrotechnique
• Orientation client
• Organisation
• Résolution de problème
• Travail en équipe
• Connaissance des documents techniques
• Connaissance des processus
• Connaissances Mécaniques - Assemblage
• Exécution des tâches
• Gestion de la qualité
• Montage
• Norme de travail « standard »
• Sécurité
• Câblage électrique et pneumatique
• Automatisme (réglages)
• Communication
• Rigueur

---

Rémunérations et avantages

• Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

---

Merci d'envoyer votre candidature à