Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Découper les flexibles selon la longueur déterminée par le dossier fabrication
• Régler et conduire les machines-outils (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse, etc.)
• Réaliser le gainage des flexibles selon les commandes
• Nettoyer et contrôler l'intérieur des flexibles par soufflage, par projectile mousse ou machine à laver
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Marquer les flexibles et les conditionnements par étiquetage
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
• Conditionner et transmettre au service expéditions
• Peut être amené à conditionner des kits sous forme de lots, de liasses à partir d'un bon de préparation ou de trame de contrôle

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Profil

• Vous êtes titulaire ou avez le niveau d'un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (dénudeuse, sertisseuse, tronçonneuse)
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Une expérience en industrie serait un plus
• Débutant accepté

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Déterminer les éléments de raccordement nécessaires à la réalisation du tuyautage
• Réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles
• Réaliser des supports de tuyauteries
• Souder de la tuyauterie de diamètre moyen et gros diamètre
• Définir les passages des tuyauteries en fonction des besoins clients ou atelier
• Participer aux interventions sur site
• Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste
• Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement
• Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit
• Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai

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Profil

• Vous connaissez la symbolique des plans industriels
• Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures)
• Vous savez assembler des pièces par soudure TIG, MIG, semi-auto et connaissez les standards de soudure liés aux épaisseurs
• Vous savez réaliser des tuyauteries rigides et/ou flexibles
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu)
• Expérience souhaitée d’1 an minimum

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

• Contrôler la gestion des temps et des activités des salariés dans le logiciel de GTA, alerter les managers en cas d’anomalies
• Enregistrer et contrôler les éléments variables de paie (notes de frais, réalisation de la commande des tickets restaurant)
• Assurer le suivi des visites médicales du personnel en lien avec les médecines du travail, effectuer les déclarations des cotisations annuelles
• Assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance
• Analyser les questionnaires d’évaluation des formations des collaborateurs, veiller à leur satisfaction, mettre en place des actions correctives si nécessaires et en informée la Chargée de missions RH
• Participer à la mise en place des outils de communication interne (journal, site intranet, livret d’accueil, etc)
• Réaliser les déclarations de déplacement des salariés à l’étranger
• Peut-être amener à participer aux campagnes de recrutements
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et notre SIRH

Ces missions sont évolutives.

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Profil

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum en ressources humaines et dans l’idéal à un poste similaire
• Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e) et faites preuve d’adaptation et avez le sens de la confidentialité
• Vous savez utiliser le logiciel de gestion des temps Kelio

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, RTT, prime d’ancienneté, CE, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur DIJON (21).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable planification et ordonnancement, le/la Technicien(ne) planification et ordonnancement assure la planification, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en veillant au respect des délais de l'ensemble de la production ACE. Il ou elle contribue à la gestion des stocks.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• A partir des entrées de commandes, vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements
• Déclencher et suivre les Ordres de Fabrication (OF)
• Suivre et mettre à jour le planning de fabrication et d'ordonnancement à partir des entrées de commandes et des ressources
• Confirmer les délais clients auprès des interlocuteurs internes et les suivre, à défaut, confirmer le reporting
• Si besoin, transmettre les informations nécessaires pour anticiper les approvisionnements en tenant compte des délais fournisseurs ou pour mettre en place une gestion de stock
• Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, etc.
• Déclarer les entrées de production dans l’ERP
• Vérifier et contrôler les coûts de reviens et taux de marge
• Suivi des flux externes de sous-traitance
• Mettre à jour dans l’ERP les nomenclatures/gammes des articles fabriqués
• Participer à l’organisation de l’inventaire du stock dépôt
• Participer aux réunions hebdomadaires de production et de lancement de projets

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Profil

• Vous maitrisez les méthodes de planification et d’ordonnancement et savez établir des plannings de réalisation d’équipements
• Vous savez lire et interpréter des plans techniques
• Vous avez une expérience sur un poste similaire
• Vous êtes un bon communicant et êtes rigoureux(euse) dans la réalisation de vos missions
• Vous êtes issu(e) d’une formation orientée technique industrielle (niveau BTS BUT licence) de type ATI, CRSA/MAI ou management de la production industrielle et gestion des flux

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, l’intervenant technique réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans ou schémas et dossier de fabrication
• Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)
• Réaliser les opérations techniques sur les équipements hydrauliques chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)
• Mettre en service les équipements

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Profil

• Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électricité. Des connaissances en tuyautage et en soudure seraient un plus
• Vous avez des notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans/schémas hydraulique
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (pied à coulisse, HMG, vérificateur gonfleur, multimètre, pince ampèremétrique...)
• Vous avez un diplôme orienté en maintenance des équipements industriels
• Vous êtes habile et rigoureux et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (véhicule de service, prime d’habillage, primes de chantier, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CE, prime d’ancienneté, RTT, 36h45/ semaine).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Le/La Technico-Commercial Sédentaire établit des devis et définit le matériel ou les équipements pour le client. Par sa fonction, il/elle propose des solutions sur mesure répondant aux besoins de ses clients sur toutes les offres ACE (vente en l’état ou équipements) sur un marché spécifique. Le/La Technico-Commercial Sédentaire conseille et dépanne le client par téléphone.

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Assister les chargés d’affaires, les technico-commerciaux itinérants et les agents commerciaux dans leurs demandes.
• Mettre à jour les tarifs clients
• Suivre les offres et faire les relances
• Négocier techniquement et commercialement en lien avec les technico-commerciaux itinérants
• Consulter et sourcer les fournisseurs en établissant des demandes de prix et délais
• Assister les acheteurs et approvisionneurs
• Peut être amené à se déplacer en clientèle occasionnellement

Réparation du matériel

• Prendre en charge le matériel défectueux retourné par le client : état d’ensemble, relevé de références etc.
• Retourner le matériel jugé réparable chez le fournisseur pour demande de prix ou orienter vers le service réparation interne.
• Etablir un devis, le transmettre au client

Traitement des dépannages par téléphone, conseil technique :

• Déterminer la solution technique ou transmettre la demande du client au chargé d’affaires selon la complexité
• Etablir un devis, le transmettre au client
• Recueillir les références de matériel par téléphone ou selon les cahiers des charges envoyés par le client

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Profil

• Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire de préférence en industrie métallurgique
• Vous êtes issu d'une formation technique (type BAC pro MEI), idéalement complété par une formation commerciale
• Si vous avez un profil technique et souhaitez avoir une partie commerciale, nous pouvons mettre en place une formation commerciale
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe et collaboratif

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Rémunérations et avantages

Selon profil sur 12.5 mois + chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Développer le portefeuille clients liés à la formation (initiale, continue, professionnelle) sur la France : prospection, fidélisation, suivi des objectifs de ventes.
• Vente : analyser les besoins clients, créer le besoin et les opportunités, établir une proposition adaptée au besoin, négociation, suivi et facturation.
• Participer à la politique commerciale de l’entreprise en lien avec votre responsable : veille stratégique, plans d’actions, élaboration des offres, collaboration avec les équipes techniques.
• Evolution possible

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Profil

• Titulaire d'un BAC +2/3 minimum type BTS CRSA ou électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle (GEII) ou équivalent robotique et/ou automatique
• Une première expérience de 3ans minimum dans la vente de produits d'automatismes
• Vous maîtrisez les techniques de ventes (démarchage, négociation, facturation)
• Des connaissances techniques spécifiques liées à nos métiers (automatismes, pneumatique, hydraulique) sont indispensables
• La connaissance du marché de l'éducation nationale serait un plus
• Aisance avec l’outil informatique (utilisation de logiciels CRM, ERP, Office..)
• Les technologies liées à l'industrie 4.0 vous intéressent
• Dynamique et force de proposition, à l’aise dans un environnement de type PME
• Capable d’analyser et d’utiliser un cahier des charges en anglais
• Titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12mois + avantages (véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, chèques repas valeur 9€, RTT, prime d’ancienneté, PEE, PERCOL, CE mutuelle, prévoyance, CSE).

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Le/La Responsable tôlerie pilote et coordonne l'activité de production de l’atelier tôlerie tant sur le plan humain que sur le plan technique. Il/Elle répartit les tâches entre ses collaborateurs et veille au respect des coûts de production, de la sécurité et de la qualité du produit fini.

Il/Elle réalise des travaux techniques suivant les instructions transmises par les chargés d'affaires ou les services commerciaux : réparation, dépannage, amélioration, maintenance.

Animer et gérer son équipe :

• Piloter le personnel du service Tôlerie (répartition des tâches, gestion des congés, accueil des nouveaux embauchés, formation au poste, etc…)
• Assurer l'assistance technique aux opérateurs
• Vérifier la bonne exécution des travaux et suivre les réalisations des commandes

Activité en atelier :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans et dossier de fabrication.
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique).
• Donner les instructions techniques, commerciales, nécessaires à l'établissement d'un devis.
• Participer aux réunions de production
• Suivre et entretenir son parc machine et outillages
• Assurer une veille technique de son activité
• Participer à l'inventaire production
• Apporter des suggestions techniques au Bureau d’Etudes (retour dossier)

Activité en extérieur :

• Analyser le travail à réaliser à partir de plans et dossier de fabrication
• Préparer l’intervention en anticipant d’éventuelles problématiques (mode opératoire, plan de prévention, matériel, pièces et quantité nécessaire, consignation d’énergie)
• Réaliser les opérations techniques sur les équipements chez le client ou en atelier (installation, réparation, maintenance) en respectant les engagements contractuels
• Contrôler la conformité des opérations réalisées (visuel et technique)
• Détecter et analyser une situation anormale (diagnostic et résolution de problèmes)
• Peut réceptionner les travaux réalisés avec le client
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et transmettre les modifications de plans effectuées au bureau d’études
• Assurer une traçabilité (suivi des contrats de maintenance d’intervention, compte-rendu etc.)
• Peut suivre et coordonner les interventions techniques des sous-traitants et des intervenants sur les chantiers

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Profil

• Issu d’une formation BAC à BAC + 2 à orientation technique type, CAP Chaudronnerie
• Vous avez de bonnes notions en dessin industriel et savez lire et interpréter les plans
• Vous savez utiliser les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (outillages de formage, presse, rouleuse, encocheuse)
• Vous êtes habile et rigoureux(euse) et savez faire preuve de vigilance afin de respecter les consignes de sécurité
• Vous savez organiser le travail de votre équipe et êtes bon communicant
• Vous êtes titulaire du Permis B

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Assurer la veille des marchés de son portefeuille clients
• Mettre à jour les conditions commerciales (remises, marchés)
• Effectuer les réponses aux marchés publics en procédant aux formalités administratives (constitution du dossier en lien avec les chargés d’affaires, envoi aux organismes...)
• Contrôler, enregistrer et mettre à jour les tarifs contractuels
• Contrôler la conformité des contrats clients en lien avec les conditions générales de vente
• Calculer, suivre et notifier les bonifications clients
• Assurer le suivi commercial du portefeuille (commandes en cours, taux de service,) et en informer le client
• Etablir des statistiques liées à son portefeuille (évolution du chiffre d’affaires etc.)
• Editer un AR et le transmettre au client
• Saisir la commande et vérifier les informations traitées : délais, prix, références, conditions paiements, quantités, etc.
• Traiter les litiges et réclamations client et mettre à jours les tableaux de suivis.
• Effectuer de petites négociations avec les fournisseurs
• Faire le suivi des proforma : traitement complet d'une commande client non référencée
• Veillez au respect des engagements contractuels
• Analyser les consommations des marchés applicable et mettre en place les actions correctives (stock mini etc.)

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Profil

• Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’adaptation
• Vous avez un diplôme à dominante commerciale
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous avez des notions de base en Anglais (échanges de mails en anglais + logiciel anglais)

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Vous aurez la charge le développement et mise en œuvre des solutions logicielles et des systèmes informatiques sur nos équipements pour nos clients, en particulier pour faire communiquer et superviser les machines, vous intervenez également sur le développement l’amélioration de notre catalogue systèmes.

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les automaticiens, et les équipes projet pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d’autonomie, d'initiative, de réactivité et de curiosité pour proposer des améliorations et faire évoluer les projets en termes de contenu et de technologie.

Dans un environnement de développement orienté INDUSTRIE 4.0, vous aurez à traiter les champs techniques suivant :

• Informatique industrielle
• Réalité augmentée
• Cybersécurité & réseaux

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Missions

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

Informatique industrielle :

• Définir, configurer et déployer des applications logicielles pour contrôler les machines de production.
• Concevoir et mettre en œuvre des applications WEB conviviales pour la surveillance et le contrôle des processus industriels.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour comprendre les besoins des utilisateurs et spécifier les exigences logicielles.
• Effectuer des tests rigoureux pour garantir la fiabilité, la sécurité et les performances des logiciels développés.
• Assurer la maintenance et le support des systèmes informatiques existants, y compris le dépannage et la résolution des problèmes.
• Documenter les processus de développement et de maintenance pour assurer la traçabilité et la reproductibilité.
• S’informer des avancées technologiques et des meilleures pratiques dans le domaine de l'informatique industrielle.

Réalité augmentée :

• Maintenir et améliorer nos applications de réalité augmentée.
• Tester, déboguer et assurer la qualité des applications de réalité augmentée tout au long du déploiement.
• Suivre les dernières tendances et avancées technologiques dans le domaine de la réalité augmentée et proposer des améliorations et des innovations.
• Assurer les formations support technique éventuels aux utilisateurs et aux équipes opérationnelles.

Cybersécurité & réseaux :

• Mettre en place et configurer des solutions fournisseur packagées pour faire communiquer et protéger les machines industrielles contre les attaques, y compris la gestion des identités et des accès, le chiffrement des données, etc.

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Profil

• Vous avez une expérience de 3 ans minimum avec les systèmes d'automatisation industrielle, et les systèmes de supervision et acquisition de données (SCADA).
• Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique, génie électrique, génie informatique ou domaine connexe.
• Des connaissances des langages de programmation industrielle ladder, diagramme bloc fonction sont un plus.
• Connaissance des protocoles de communication industriels courants tels que Modbus, Profinet, Ethernet IP, OPC-UA, Mqtt
• Compréhension des protocoles réseau, des architectures de système d'exploitation et des technologies de virtualisation.
• Connaissances du moteur 3d Unity en particulier sur les plateformes Android et Apple.
• Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java, C/C++, etc.
• Connaissance des principes de sécurité informatique, y compris l'authentification, l'autorisation, la cryptographie, la gestion des clés, ….
• Une expérience et/ou formation dans le développement d'applications de réalité augmentée serait un plus.

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (chèques repas valeur 9€, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Missions :

Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront :

• Prendre connaissance des documents techniques du dossier affaire (plan) et approvisionner son poste.
• Assembler ou pré-assembler des pièces mécaniques et hydrauliques afin de réaliser un équipement.
• Monter des sous-ensembles par vissage, boulonnage, etc. et les assembler sur châssis ou bacs.
• Renseigner les fiches de fabrication afin d'assurer la traçabilité du produit.
• Procéder à des essais simples en application d'une procédure d'essai.

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Profil

• Connaître la symbolique des plans industriels.
• Savoir lire et interpréter un dossier de fabrication (schémas hydraulique, plans mécanique, nomenclatures).
• Idéalement vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, des bases de l’hydraulique et du pneumatique ainsi que des notions en électricité.
• Anglais technique (lu).
• Expérience souhaitée d’1 an minimum.

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Rémunérations et avantages

Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté). Poste à temps plein 35h/ semaine.

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Caractéristiques de l'offre

Type de contrat : CDI
Lieu : Dijon

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Description du poste

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

• Réaliser la mise au point de système
• Réaliser et poser des chemins de câbles et procéder à des ajustements électrique et/ou de mécanique
• Vérifier les approvisionnements et préparer les travaux à réaliser
• Communiquer ses besoins au responsable de service
• Procéder au montage câblage de machines
• Assurer la mise en œuvre et le réglage de chacun des systèmes fonctionnels de la machine
• Garantir le "débuggage" de la machine (Câblage, asservissements, contrôle des défauts et des procédures) avec le support du CAP
• Participer aux essais/mise en service
• Procéder au raccordement électrique, pneumatique réseau de l'ensemble des systèmes chez les clients
• Mettre en service chez les clients
• Former les clients à l’usage des systèmes
• Assurer des activités de maintenance sur les systèmes
• Assurer le suivi des contrats de maintenance : faire les interventions et réaliser les comptes-rendus
• Compléter les plans de préventions
• En cas de surcroit d’activité, peut être amené à apporter une assistance dans d’autres services de l’atelier

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Profil

• BAC +2 maintenance / électrotechnique
• Orientation client
• Organisation
• Résolution de problème
• Travail en équipe
• Connaissance des documents techniques
• Connaissance des processus
• Connaissances Mécaniques - Assemblage
• Exécution des tâches
• Gestion de la qualité
• Montage
• Norme de travail « standard »
• Sécurité
• Câblage électrique et pneumatique
• Automatisme (réglages)
• Communication
• Rigueur

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Rémunérations et avantages

• Rémunération selon profil sur 12.5 mois + avantages (prime d’habillage, chèques repas valeur 9€, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, RTT, PEE, PERCOL). Poste à temps plein 36h45/ semaine.

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