Assistant Ressources Humaines F/H – CDD – Dijon

Caractéristiques de l’offre :

Type de contrat : CDD
Lieu : DIJON

Description du poste :

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

  1. Administration du personnel
  • Assurer les formalités liées à l’embauche : DPAE, organisation des visites médicales, déclarations des travailleurs étrangers, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.,
  • Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers du personnel, en lien avec la Chargée de RH,
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs : visites médicales, intégration, etc.,
  • Gérer les arrêts de travail et assurer le lien avec les organismes de prévoyance,
  • Participer au contrôle de la gestion des temps et des activités des salariés, alerter les managers en cas d’anomalies,
  1. Paie
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable,
  • Contrôler la conformité des bulletins de paie,

 Développement RH / GPEC

  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, sélection des organismes, organisation des formations, suivi administratif,
  • Contribuer à la gestion des compétences et des carrières : suivi des entretiens annuels et professionnels, mise à jour des fiches de poste,
  • Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques,
  • Gérer les relations avec les agences d’intérim et assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, variables, facturation).

Profil :

Vous souhaitez travailler au sein d’un service ressources humaines et vous aimez les environnements où polyvalence et autonomie font la différence ?

Ce poste est fait pour vous !

  • Issu(e) d’une formation en ressources humaines, vous avez développé des bases en droit du travail,
  • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en PME, où votre adaptabilité a fait ses preuves,
  • À l’aise sur des missions variées, vous appréciez intervenir sur l’ensemble des sujets RH : administration du personnel, paie, recrutement, développement RH,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la connaissance du logiciel Kelio serait un véritable plus,
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéances,
  • Reconnu(e) pour votre discrétion et votre professionnalisme, vous traitez les informations avec la plus grande confidentialité,
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien.

Votre sens du service, votre implication et votre envie de contribuer activement à la vie de l’entreprise feront toute la différence.

Rémunérations et avantages :

  • Rémunération définie selon votre profil et votre expérience
  • Titres restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE et PERCOL
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE
  • Dispositif Action Logement (1 % logement)
  • Poste à temps plein – 36h45 hebdomadaires
  • Poste à pourvoir rapidement
  • RTT
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Postulez à cette offre d’emploi

    ACE France, responsable de traitement, collecte vos informations personnelles sur la base de son intérêt légitime et a pour but de gérer vos donnés dans le cadre de ses recrutements. Celles-ci peuvent être conservés au maximum deux ans et ne sont destinées qu’aux services RH et métiers concernés par votre profil. Vous pouvez exercer vos droits en vous adressant par courrier à l’adresse suivante : ZAE Capnord, 4 rue Nourissat 21067 Dijon – France